なにか良い策はないでしょうか？失業保険はもらえるのでしょうか？乱文すいません。自分から退職願いを出すのはほとんど自己都合退職です。

１歳10ヶ月の娘をもつ妊娠６ヶ月の主婦です。
どうか助言をお願いします。
旦那(32歳)が､仕事を辞めたいと言っています。
軽い鬱っぽくなっているようで､見てて可哀想です。しかし､収入が０になってしまうのも困ります。
来年の４月からは新しく両親の元で農業をするのですが､そこまでもたなそうです。とりあえず今日精神科に連れて行ってみようと思います。

なにか良い策はないでしょうか？
失業保険はもらえるのでしょうか？
乱文すいません。

失業給付金の受給資格要件の一つに「いつでも働ける状態」にあり「働く意思と能力」があることと規定されております。この点を満たすのであれば失業給付を受けることも可能です（他にも要件はありますが全て満たしていると仮定し）。

2007年12月に寿会社をし、
1月にハローワークに行き、離職票を提出しようと思ってます。
失業保険をなるべく多く貰うには、どのタイミングで再就職をしたら宜しいのでしょうか？

失業保険が切れるまで・・・

ですが、良い会社が有れば前倒しで再就職してしまったほうが良いと思います＾＾

「自己都合」なので３ヶ月おあずけ＆支給は90日ですので、最長半年ですね。

失業保険について質問です。
現在大学4年生で就職が決まり今月（1月）いっぱいでバイトを辞めることになりました。
今のバイトは社会保険、雇用保険がついており、失業保険を貰いたいのですがま辞めてから離職届を貰いハローワーク手続きをすればいいのでしょうか？有給休暇が約20日あるのですが消化しなければ離職届をもらえないですよね？
２月２０日に辞めたことになると、失業保険はいつ貰えるのでしょうか？次の仕事が始まるのは卒業してからなので４月です。
失業保険受給中に就職内定が決まると祝い金？を貰えると聞いたのですが、こういうことに関しては全くの無知でまずは何をすべきかを教えてください。補足すべきことがあるのならします。よろしくお願いします( ..)φ

貴方は受給資格にあてはまらない！
その前に一言いいたい！
日本の財政がこんな状況で失業保険を貰おうなんて考えるな！次の仕事が始まるまで
バイトでもして稼げ！

無職になる前に高級賃貸マンションを契約したい・・・
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３０代男性。妻と２人で賃貸マンションに住んでおり、子供はいません。
共働きで、生活費は折半しており、それ以外のお金はお互い自由に使っています。

私は会社員としてずっと働いてきましたが、
１年程前から「勤労意欲・就労意欲」が著しく減退しており、
来年３月末をもって会社を退職することになりました。
心療内科にも通っており、しばしば欠勤し、傷病手当金も受給しております。

会社を退職することについて、妻および両方の両親から激しく非難されており、
近々、妻と別居してしばらく１人で静かに暮らしたいと考えております。
当分の間、再就職やアルバイトをするつもりはありません。

退職したら、傷病手当金⇒失業保険だけが収入源になるので、
本来は身の丈にあった生活をしなければならないとは解っているのですが、
私には、「高級感のあるタワー型マンションに住みたい」という
夢があります。

先にも書いた通り、再就職するのはいつになるかも判らないので、
職についており、それなりに年収もある『今』が、
「高級マンションを契約する最後のチャンス」なのです。

ちょうど今、近隣に新築のタワー型マンションの最上階（1LDK）が空いており、
不動産屋さんに部屋を仮おさえしてもらっています。
年収額と家賃を比較して、間違いなく審査は通ると太鼓判を押してもらっています。

しかし、貯蓄にある程度の余裕はあるものの、このマンションに住んだら
今までコツコツ貯めてきた貯金がどんどん減っていくのは明らかで、
やはり夢は諦めて1Kの木造アパートでも借りた方が良いのではないかとも
思い、心が揺れています。

前者の家賃は125,000円程度、後者の家賃は75,000円程度です。

幅広い立場の方々からのご意見、お待ちしております。

一つだけ言っていいですか？退職して社会保険が無くなれば傷病手当ては受給されないのでは？自己都合で退職したら失業保険も三ヶ月出ないし。計画に無理があるようで・・・。家賃払えずに退去なんて事もあるし。

それでは問題無いでしょうね。蓄えがあれば心配ないですし。少しゆっくりされてもよろしいのでは？ないでしょうか。つまらないご意見すみませんでした。

失業保険受給中には仕事を探したり仕事に就いたりしてはいけないのでしょうか？失業保険は過去の給与１００％出ないとなると貯蓄もないため収入源がありませんどうか判る
方詳しく教えていただけますか？

＞失業保険受給中には仕事を探したり仕事に就いたりしてはいけないのでしょうか
違います。
受給中は仕事を探さなければ支給されません。それが支給条件です、また受給中でもアルバイトなどはできます。
ただ、金額によっては基本手当から減額される場合がありますのでそれを含めてアルバイトの規定を書いておきます。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
①週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト賃金の金額は特に制限されない。
②週２０時間未満で１日４時間未満の場合、バイト賃金から控除額（１２９９円）を控除した額と基本手当日額の合計が賃金日額の８０％を超えるとき、超える分だけ基本手当日額が減額される
計算式：［（バイト賃金－１２９９円）＋基本手当日額］－賃金日額×
８０％＝基本手当日額から控除される金額
注）賃金日額とは雇用保険受給資格者証にある離職時賃金日額のこと。
③上記バイト賃金が賃金日額の８０％を超える場合、基本手当は支給されない。
④週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象となる）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業、雇用保険がない職業等)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごとに支給する。
「補足」
アルバイトした場合は自分で申告します（用紙あり）あくまでも正直にです。バイト先はハローワークとの連絡はしませんが、ハローワークが確認のために連絡することはあります。
虚偽の申告をして発覚すると大きなペナルティーがありますから注意してください。

腰痛が原因で退職した際の失業保険について。
教えてください。

現在、二年間働いてきた会社があるのですが、高校生の頃野球で腰椎分離症になり、更に一年前椎間板ヘルニアになり腰痛が再発して仕事する上で支障があるとの事で二ヶ月の休職をして週に二回整体に通いながら負担の少ない仕事をしてきたのですが冬が来て痛みが再発し会社に行くのもしんどい状態になっている為いつ会社をクビになってもおかしくない状況です。

ケガをした際に、手術はできないかと色々な病院をたずねたのですがリスクが高くリハビリも必要で治る保障はしないと言われ整体に通い続けながら痛む時には会社を休むという生活をしてきました。

ブロック注射やカイロプラクティック、痛み止めなどを試しましたが整体が自分に一番あっていると思い、続けながら会社に通っていたので最初のうちは、周りも心配して気をつかってくれていたりしていたのですがさすがになかなか治らないとなると挨拶をしても無視をされたり目も合わせてくれなかったりといろいろな面で仕事に行きたくないと自分でも思っています。

この様な状況でお伺いしたいのですが、会社をクビになった場合、もしくは自己退職した場合に失業保険がおりるのか？
また、その期間はどれ位なのか？

詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。

ちなみに仕事内容は船会社で船の上り下り（急な階段）が頻繁にある職種です。
宜しくお願い致します。

普通の組織で雇用保険に入っているならば、雇用保険（失業保険）は出ます。できれば会社から（解雇）の方が条件が有利です。
自己都合だと、３ヶ月間待機といって保険が出ない期間がはじめにありますから。さらに解雇の場合は期間が自己都合よりも長いです。
しかしながら、自己都合退職として処理されるてしまう可能性があります。自分から退職願いを出すのはほとんど自己都合退職です。
保険期間は年齢や社会人になってからの雇用保険の全期間の長さによって異なります。自己都合ですと３ヶ月から９ヶ月程度が一般的ではないでしょうか。これが解雇となると最大の１年間出たりします。退職日から１年間です。

たとえ、勤務期間中に休んだとしても雇用保険を毎月払っている限り、保険は受け取れるはずです。
保険の基本手当ての満額は今は１回に２１万円程度でしょうか。給与額によって異なるのでご自分で調べてみてください。

状況から、体を大事になさることが第一だと思われます。決して無理せず、また無理をしない職務を探してください。
ハローワークでも、貴殿のような事情で体に無理の掛からない職種を探してくれるのではないでしょうか。

自分の体の支障で仕事で苦い思いをすることほど、辛く情けなく感じることはないです。考えすぎず無理しすぎずに。。